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优点:

1.进来比较容易，只要肯学习人机灵点，专业对口就可以
2.公司工作氛围比较宽松，熟悉了以后，日常上班考勤比较机动
3.想混日子这里是最好的地方，刚毕业或工作不久或刚进入服装行业，还是可以选择的，主动学习的机会还是有的，只是要靠自己去发掘

缺点:

1.刚进来工资会比较低，除非是领导介绍过来的，2-3年工作经验基本就是3500左右的收入，厉害点的4000左右，不会再高了，除非直接找你来当主管（行政上是部长级别），部长级别以上是5200-6000，基本要在这边3-4年以上，晋升上去才可以。总监级别年收入在20W左右，不过目前的都是老板的亲信，或其他公司找来的，从低层做上去的比较少；
2.管理比较混乱，基本民企的缺点都具备了，个别还发扬光大，一些有理想，专注于设计的年轻人可能会比较受不了
3.发展前途有限，没有什么专业的培训，设计方面也没有太多专业的人才，学习空间有限；如果得不到稳步升职的话，基本待遇不是很高；

您对公司的建议:

品牌的推广需要提高专业性，以大量促销售和折扣来换取短期利益的方式会对品牌损害比较大；
对专业设计人员的重视性没有，直接导致难以形成个性品牌；在人才的引进上没有专业性，针对性，成长起来的年轻人也没有太多空间，流失又比较严重，直接导致人才匮乏，庸才济济，除了和老板一起出来的那批，基本忠诚度都很低，对品牌未来损害会比较大

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太子龙服饰简介

官方主页:http://www.tedelon.cn/

行业:纺织服装/服饰/皮革

地址：杭州

规模：大型(1000以上)

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